Искусственный интеллект и робот «Геннадий» помогают Петербургу в подборе кадров

Нейросеть и автоматизированный помощник ускоряют отбор кандидатов в городскую администрацию

Власти Санкт-Петербурга внедрили цифровые технологии в процесс подбора кадров для городской администрации. Как сообщается на сайте правительства, искусственный интеллект анализирует анкеты кандидатов по семи ключевым параметрам, проверяя корректность заполнения данных и сверяя биографические сведения.

В работе задействован робот по имени «Геннадий», который собирает анкеты, передаёт их нейросети для обработки, фиксирует обратную связь и вносит пометки в базу данных. Это позволяет значительно ускорить первичный отбор кандидатов, экономя время сотрудников.

При этом окончательное решение о приёме на работу по-прежнему остаётся за человеком. В администрации подчёркивают, что ИИ и роботизированный помощник лишь оптимизируют процесс, исключая технические ошибки и сокращая сроки.

Этот проект стал частью цифровой трансформации госуправления в Санкт-Петербурге, где современные технологии всё активнее используются для повышения эффективности работы органов власти.