Спрос на ИИ-специалистов в России стремительно растет

Только на Урале количество вакансий с требованием навыков работы с искусственным интеллектом увеличилось на 44% за полгода.
Работы стало только больше
Сейчас очень часто говорят о том, что искусственный интеллект (ИИ) может оставить тысячи людей без работы. Однако на самом деле пока электронные алгоритмы еще очень далеки от того, чтобы заменить человека. А вот спрос на специалистов, которые могут грамотно работать с нейросетями и прочими продвинутыми системами, действительно стремительно растет.
Крайне активно растет спрос на специалистов, умеющих работать с ИИ, на Урале. Только за первые полгода там открылось больше 1000 соответствующих вакансий. Спрос на данную категорию сотрудников вырос примерно на 44%. Об этом свидетельствуют данные совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и федерального института повышения квалификации «ГлавПро».
Самый большой рост числа вакансий зафиксирован в Свердловской области – сразу на 56%. В Челябинской количество вакансий увеличилось на 29%, а в Тюменской области — на 11%.

Если анализировать спрос по отраслям, то 19% вакансий, подразумевающих работу с ИИ, приходится на менеджеров по продажам. В 8% случаев ищут спецалистов по ИТ, в 6% — интернет-маркетологов. Требование стало почти в два раза чаще встречаться для программистов, и на треть чаще — для специалистов по продажам.
Навыки стоят денег
Как отметила директор «hh.ru Урал» Оксана Сидлецкая, сейчас уже не менее 17% компаний учитывают опыт работы с нейросетями у соискателей. При этом 11% работодателей готовы увеличить зарплату для специалистов с подобными навыками.
Не исключено, что в скором времени спрос на специалистов, умеющих работать с ИИ, значительно вырастет в Челябинской области. Совсем недавно там был создан региональный Совет по искусственному интеллекту. Запуск его работы инициировал губернатор области Алексей Текслер.
«Мы заявили о готовности к участию в пилотных проектах Минцифры России по работе с федеральными сервисами с искусственным интеллектом. Челябинская область имеет сильные стартовые позиции и хорошие перспективы, чтобы обеспечить для себя лидерские позиции в этой сфере. Мы применяем предлагаемые на федеральном уровне меры поддержки, а также разрабатываем и внедряем дополнительные региональные меры поддержки для IT-отрасли. Новый совет предназначен для решения стратегических задач по созданию, развитию, внедрению технологий искусственного интеллекта в регионе», - заявил Алексей Текслер.

Глава региона отметил, что цифровизация области идет очень высокими темпами. До 91% всех домов имеют возможность подключения к широкополосному интернету. В регионе работает более 1100 IT-компаний, 231 из них которых имеет аккредитацию Минцифры.
Больше новых кадров
Очевидно, что выполнение поставленных задач просто немыслимо без притока новых подготовленных кадров. Именно для этого в распоряжение Южно-Уральского госуниверситета был выделен федеральный грант. Эти средства позволили открыть два образовательных центра «ВиртУМ» и «Цифровой Урал» по подготовке топ-специалистов в сфере ИИ и IT.
«На протяжении последних лет среди ключевых наших направлений особое место занимает развитие технологий искусственного интеллекта. В связи с этим особое внимание уделяется созданию профильных научно-образовательных центров, лабораторий и кафедр», - заявил ректор университета Александр Вагнер.
В целом активной подготовкой IT-специалистов в Челябинской области занимаются 9 вузов и 24 колледжа.

Выход на международный уровень
Также для удовлетворения спроса работодателей в Челябинской области активно функционируют развивающие программы и ускоренные курсы, направленные на переподготовку специалистов, которые решили попробовать свои силы в цифровой индустрии. У людей с самыми выдающимися навыками есть возможность выхода на международный уровень. В регионе работают компании‑резиденты Skolkovo, такие, как «Нейротехнолоджи», «Программлаб» и другие, которые активно взаимодействуют с зарубежными коллегами.
Если говорить о ситуации в стране в целом, то по итогам 2024 года, по информации аналитиков «Авито Работы», количество вакансий, требующих навыков работы с ИИ, увеличилось на 314% по сравнению с 2023 годом. Среди самых востребованных специалистов — контент-менеджеры, разработчики и копирайтеры.
Сейчас можно уверенно говорить о том, что искусственный интеллект не только не лишает людей работы, но и предоставляет им новые возможности трудоустройства. Причем с повышенным уровнем зарплат. И государство прикладывает со своей стороны все возможные усилия, чтобы доступ к получению новых навыков был у максимального количества граждан.