Инструкция по обращению с человеком: в России набирает популярность профессия ИИ-тренера
Одна из самых молодых профессий – ИИ-тренер. Эти специалисты «воспитывают» искусственный интеллект, обучая его грамотно общаться с людьми. Но только каждый десятый кандидат на должность соответствует требованиям.
Учи учёного!
Представители новой профессии не пишут код в классическом понимании. Их задача тоньше: они обучают искусственный интеллект правильно общаться с людьми. В их обязанности входит подготовка учебных данных для нейросетей, написание эталонных диалогов и проверка реакций системы.
«Специалист перестаёт быть «аннотатором» и превращается в человека, который понимает, как модель будет интерпретировать информацию», - объясняет Анна Сафронова, руководитель группы ИТ подбора кадровой компании UTEAM.
Кадровый рынок отреагировал бурно: спрос на таких экспертов за 2025 год подскочил примерно на 80%. Однако парадокс в том, что лишь около 10% соискателей действительно обладают нужными навыками. И самое интересное: среди тех, кто соответствует требованиям, множество гуманитариев – филологи, журналисты, редакторы и преподаватели.
Оказалось, что для обучения ИИ критически важны глубокое понимание языка, умение работать с текстом и критическое мышление – качества, которые годами оттачиваются именно на гуманитарных факультетах.
Смысловая сборка
Карта вакансий для ИИ-тренеров предельно ясна: львиная доля – 65% – сосредоточена в ЦФО. Это столичный запрос на «обучение» искусственного разума. По отраслям лидирует сфера ИТ и интернета (28% предложений), следом идёт финансовый сектор (18%). Немало возможностей открывается и в креативных индустриях: СМИ, маркетинг, дизайн и PR суммарно дают 5% рынка, столько же – консалтинг и другие бизнес-услуги. Монетарный интерес профессии подтверждает статистика: средняя зарплата специалистов сегодня – 104,3 тыс. рублей, что на 12,5 тыс. больше, чем год назад.
Основные игроки на рынке найма – технологические гиганты «Яндекс» и «Сбер», активно развивающие собственные ИИ-продукты. Первому нужны знатоки лингвистики, права, медицины и, конечно, программисты для обучения нейросетей. Второй делает ставку на филологов и переводчиков. Несмотря на активность титанов, общий тренд иной: рынок переходит от ажиотажа к зрелости – вакансий сейчас меньше, чем было на пике спроса два-три года назад.
Текст и тест
«Профессия айтишника на пике популярности, поэтому сегодня принципиальной задачей становится не погоня за количеством IТ-кадров, а их качество. И эту задачу также можно эффективно решать через «цифровые кафедры» в тесном партнёрстве бизнеса и государства», – пояснял экс-гендиректор АНО «Цифровая экономика» Сергей Плуготаренко. Образовательные инициативы, например, создание «цифровых кафедр» в вузах, подтверждают растущий спрос на междисциплинарную подготовку кадров для цифровой экономики. В 2022–2023 годах дополнительную IТ-подготовку прошли более 280 тысяч студентов самых разных специальностей – инженерных, медицинских, управленческих, творческих.
Нынешний ажиотаж вокруг ИИ-тренеров – закономерный этап в эволюции ИТ-рынка. В течение последних лет намечалась чёткая тенденция на сближение технологических и гуманитарных специальностей. Навыки, которые даёт гуманитарное образование, – критическое мышление, коммуникация, анализ – всё активнее ценились для таких специалистов как бизнес-аналитик или продуктовый менеджер. Долгое время чисто техническое образование оставалось непоколебимым базовым требованием для подавляющего большинства вакансий в ИТ. Ситуация с ИИ-тренерами стала одним из первых случаев, где гуманитарный бэкграунд превратился из мягкого «бонуса» в необходимое условие для входа в профессию, обозначив качественно новый этап.
ИИ ищет понимания
Что ждёт дальше? Перспективы профессии представляет Анна Сафронова: «Сейчас специалист по обучению искусственного интеллекта - это часть инфраструктуры больших моделей, которые обучаются на человеческих данных. Соответственно, необходимы люди, которые будут проектировать эти данные, управлять качеством и задавать рамки». Спрос на таких гибридных специалистов будет только увеличиваться по мере внедрения ИИ в самые разные бизнес-процессы. Это откроет дорогу для развития новых образовательных программ и курсов переквалификации. Более того, у российских компаний, которые сумеют развить этот сегмент, появляется шанс предложить свои компетенции по обучению и настройке ИИ на глобальном рынке.
Появление и стремительный рост профессии ИИ-тренера демонстрирует, что развитие ИИ, особенно в сфере обработки языка, выдвигает на авансцену понимание смысла, а не только алгоритмов. Гуманитарии теперь рассматриваются как ценный кадровый ресурс для технологических компаний, особенно в задачах, связанных с обучением моделей и созданием качественного контента. Так считает и основатель компании «Юнисофт» Алексей Оносов: «Гуманитарии неожиданно оказались востребованы в ИТ больше, чем когда-либо».
