Ростех внедряет цифровую HR-платформу для автоматизации кадровых процессов

Новая система сократит время на рутинные операции и снизит затраты

Госкорпорация Ростех запускает масштабный проект по автоматизации управления персоналом. Компания «РТ-Информ», входящая в структуру корпорации, разрабатывает единую ИТ-экосистему, которая охватывает все этапы работы с сотрудниками — от найма до расчёта заработной платы.

Новая автоматизированная система управления персоналом уже включает базовый функционал, позволяющий оптимизировать работу с организационной структурой, штатным расписанием, учётом рабочего времени и кадровым делопроизводством. Платформа содержит 51 справочник, 130 типовых форм документов и более 150 отчётов, что значительно ускоряет процессы документооборота.

Важным преимуществом системы стала её интеграция с другими корпоративными сервисами Ростеха, включая управление финансами, закупками и промышленной безопасностью. По данным разработчиков, это позволит сократить время на выполнение рутинных операций на 80 процентов, а общие затраты — на 30.

В ближайшие годы платформу планируется расширить за счёт модулей подбора, оценки и развития персонала, а также функций управления командировками. Полный переход всех организаций Ростеха на новую систему ожидается к 2030 году.