В России программа расскажет начальнику, кто из сотрудников работал много и хорошо
Обновление программ для учета рабочего времени от компании Verme облегчит организациям планирование рабочих смен и построение графиков отпусков

Компания Verme, производитель программ для планирования смен сотрудников и фиксации фактически отработанного времени, обновила два своих главных продукта. В решении для управления рабочими графиками (WFM 2.0) полностью переработали интерфейс. Его адаптировали для мультиплатформенного использования и сделали удобнее как при работе на компьютере, так и на мобильных устройствах.
Также разработчики упростили логику настройки расписаний. Новые элементы интерфейса помогут пользователям быстрее составлять графики и добиваться нужного эффекта от планирования.
Обучающий модуль
В систему добавили модуль дистанционного интерактивного обучения, чтобы сотрудники могли осваивать функционал прямо во время работы в программе. Это уменьшает «порог входа» для новых специалистов, которых раньше приходилось дополнительно учить.
Офлайн-учёт
Обновлённая программа учёта рабочего времени решает одну из основных проблем компаний, работающих в регионах с нестабильным интернет-соединением. Теперь сотрудники могут отмечать приход, уход и делать промежуточные отметки с помощью автономно сгенерированных QR-кодов, а информация об этом сохраняется и синхронизируется после восстановления связи. При этом система всегда показывает статус отметки, что исключает ошибки и даёт уверенность в корректном учёте рабочих часов.
Рабочие часы не подделать
Кроме того, программа получила усиленную защиту от мошенничества: QR-коды динамически обновляются каждые 5–10 секунд, а система препятствует их передаче через видеозапись или скриншоты. По словам директора по продукту Verme Максима Минакова, такие изменения призваны удовлетворить реальные запросы клиентов и обеспечивать стабильную работу программы в любых условиях.
Обновления делают инструменты Verme более удобными и надёжными для компаний с большим количеством сменного персонала, например в ритейле, логистике и распределительных центрах. Точный учёт времени и корректное планирование напрямую влияют на выплаты зарплаты и операционную эффективность, поэтому теперь работники точно не останутся без денег, а работодатели будут знать, за что они платят.








































