«Сириус» и «Росатом» строят будущее атомной отрасли

На федеральной территории «Сириус» создаются уникальные образовательные и производственные проекты, задающие новые стандарты роботизации и цифровой трансформации атомной отрасли России.

Образование и подготовка кадров

«Сириус» и «Росатом» совместно готовят специалистов для высокотехнологичных отраслей. Магистратура «Прикладная робототехника» в «Сириусе» реализуется с участием приглашённых экспертов из «Росатома». Её выпускники изучают технологию «двухкомпонентной» ядерной энергетики непосредственно на базе проекта «Прорыв». Программа «Математическая робототехника и ИИ» осуществляется при поддержке Корпоративной академии «Росатом» – за четыре года здесь прошли обучение свыше 1000 слушателей по тематическим школам и интенсивам.

Также разрабатываются прикладные курсы профессиональной переподготовки для преподавателей и инженеров отрасли (инженер-механик, оператор робототехнических комплексов и др.) совместно с Технической академией «Росатома».

Комплексное сотрудничество помогает готовить специалистов нового поколения и обеспечивает корпорацию «Росатом» квалифицированными кадрами для наиболее передовых проектов.

Робототехника и безлюдное производство

Учебно-экспериментальная база проекта «Прорыв» на территории «Сириус» стала одной из ключевых точек взаимодействия: здесь создаются и отрабатываются прикладные технологии безлюдного производства для АЭС.

Центр оснащён уникальным отечественным робототехническим оборудованием: смонтированы манипуляторы, сварочные и сборочные аппараты, учебно-демонстрационные робоконструкторы. Универсальные и транспортные роботы могут работать в условиях высокой радиации и применяться не только на АЭС, но и в медицине, фармацевтике и микроэлектронике.

Ускоренная подготовка ИТ-кадров имеет большое значение для решения национальных задач. Новый диджитал-центр в Университете "Сириус" — важный этап нашего многолетнего сотрудничества с госкорпорацией «Росатом» в этом направлении. Проект объединит в "Сириусе" талантливых школьников и студентов, молодых специалистов, преподавателей и экспертов в сфере информационных технологий. Необходимо как можно раньше вовлекать молодежь в реальные проекты, в профессиональные научные коллективы и сообщества — это позволяет более эффективно готовить молодые кадры, а для ребят служит хорошей мотивацией и определяет их вектор профессионального развития

Антон Гусев

директор Научно-технологического университета «Сириус»

К концу 2024 года на базе проекта «Прорыв» завершился первый цикл профессиональных курсов для операторов и механиков РТК: 20 инженеров атомной отрасли прошли практическую подготовку на реальном оборудовании будущих АЭС.

Индустриальные роботы на предприятиях Росатома

Сотрудничество распространяется и на крупные машиностроительные производства. Летом 2025 года Центральное конструкторское бюро машиностроения (дивизион «Росатома») и «Сириус» заключили соглашение о внедрении промышленных роботов при изготовлении оборудования для АЭС.

В проекте участвуют специалисты лаборатории мехатроники ЦКБМ, студенты и аспиранты математической робототехники «Сириуса». Их задача – адаптировать роботов под задачи машиностроения и внедрить готовые решения в производство. Роботизация позволяет значительно снизить издержки, ускорить выпуск продукции и освободить квалифицированных сотрудников от рутинной работы.

Цифровая трансформация и IT-центры

В сентябре 2024 года госкорпорация «Росатом» совместно с МИФИ открыл в Сириусе новый диджитал-центр для подготовки ИТ-кадров отрасли. Это современная площадка, где студенты могут практиковаться на примерах реальных цифровых проектов корпорации «Росатом»: облачная инфраструктура, квантовые технологии, роботизированные комплексы и др. Центр отлично оснащён для работы проектных команд и экспертных групп.

Центр станет «точкой притяжения» для студентов IT- и цифровых направлений: здесь они могут ознакомиться с полным ландшафтом технологий для отрасли.

Госкорпорация «Росатом» активно наращивает число IT-специалистов: сегодня здесь работает более 20 тыс. человек в цифровом профиле, а к 2030 году потребуется привлечь ещё порядка 30 тыс. специалистов.

Молодёжные инициативы и новые таланты

В 2023 году на базе «Сириуса» прошла образовательная программа «Большие вызовы» для школьников, в рамках которой команды под руководством учёных «Росатома» решали актуальные технологические задачи. Одна из команд предложила оригинальную концепцию системы водородной безопасности для современных атомных электростанций. Проект высоко оценили эксперты, а участники получили сертификаты на экскурсии по предприятиям корпорации.

Синергия территории «Сириус» и корпорации «Росатом» охватывает весь образовательный цикл – от школьных конкурсов до передовых исследовательских лабораторий, активно продвигая робототехнику, IT и инновационные проекты в ядре атомной отрасли России.