Петербургские чиновники доверили отбор кадров нейросетям «Вера» и роботу «Геннадий»
Правительство Санкт-Петербурга начало внедрять искусственный интеллект для поиска и отбора кандидатов на вакантные должности в органах власти. Цифровой сервис на базе программного робота «Геннадия» и нейросети «Вера» впервые представили на X Санкт-Петербургском международном форуме труда.
Новая система помогает кадровым специалистам Смольного автоматически формировать так называемую «воронку резюме» – отбирать анкеты подходящих соискателей на вакансии в исполнительных органах власти. В тестовом режиме технологию уже используют для обработки заявок желающих попасть в Молодёжный кадровый резерв города.
Интерфейс работает в окне браузера, общение с нейросетью идет в текстовом чате. После полноценного внедрения кадровику будет достаточно написать запрос, например: «экономист с опытом работы от двух лет» или «специалист с юридическим образованием». Нейросеть за несколько секунд выдаст самые подходящие резюме. При необходимости робот поможет уточнить зарплатные ожидания кандидата или наличие у него нужных навыков.
Губернатор Александр Беглов назвал внедрение таких технологий велением времени: «Это позволяет нам делать государственную гражданскую службу Петербурга по-настоящему современной и адаптивной. Мы упрощаем поиск и первичный отбор кандидатов, избавляем кадровиков от рутины, даём им возможность сосредоточиться на более сложных задачах, повышаем эффективность всей системы».
Разработчиками сервиса выступили комитет по информатизации и связи, комитет государственной службы и кадровой политики, а также лаборатория интеллектуальных сервисов и приложений университета ИТМО.
