Уголь, заряженный IT
Угольные предприятия как самые архаичные представители добывающей отрасли переживают непростые времена. Регулярное падение мировых цен, изменение глобальной конъюнктуры задают сложную систему координат. Но опыт ведущего предприятия Приморья демонстрирует, что варианты успешного развития все-таки существуют, если подойти к вопросу нестандартно и внедрить промышленные IT-разработки.
Равнение на ДФО
Угольная отрасль вопреки общемировым трендам сохраняет в России свою стратегическую значимость, но переходит на качественно новый – технологичный и более устойчивый уровень. Прямо сейчас в Дальневосточном федеральном округе формируется успешная модель развития ресурсно-ориентированного региона. В ДФО угольная промышленность является одним из ключевых драйверов. Успешная деятельность компании «Приморскуголь» служит наглядным кейсом, демонстрирующим эффективность системного внедрения Hi-Tech в сложившуюся структуру.
В этом случае фундаментом роста стало его активное государственное и региональное стимулирование. Это создает мощный финансовый и инфраструктурный каркас для частных инвестиций. Кроме того, основным и бессменным потребителем угля является Приморская ГРЭС. Таким образом, предприятие имело фору для технологической и цифровой трансформации мощностей.
Цифровые системы, в свою очередь, повысили прозрачность, скорость и контроль множества процессов на предприятии, минимизировав риски нецелевого использования средств. В перспективе предприятие нацелено на качественный рывок. Речь идет о выходе на международные рынки сбыта. В качестве основных клиентов рассматриваются потребители угля в Китае и ряде других стран Азиатско-Тихоокеанского региона.
Рецепт успеха
«Приморскуголь» активно внедряет инновации, в том числе цифровизацию рабочих процессов. Вся техника оснащена датчиками, что позволяет максимально оптимизировать процессы добычи, контролировать состояние оборудования и предотвращать его преждевременный выход из строя. В режиме реального времени операторы получают самую разную информацию, вплоть до уровня давления воздуха в шинах.
Одним из ключевых элементов, внедренных в работу компании, стала система диспетчеризации «АСД-Карьер». Она предоставляет информацию о состоянии техники в режиме реального времени, что значительно упрощает управление процессами. Теперь диспетчеры на экране компьютера видят положение и степень загрузки самосвалов. Экскаваторы также находятся в системе наблюдения, что минимизирует время простоя и повышает общую производительность. Еще одна система - "Око" - контролирует бдительность водителя карьерного самосвала.
Процесс внедрения инноваций далеко не завершен. Предприятие борется за то, чтобы каждый сотрудник мог в конце рабочего дня узнать, сколько он заработал. А понимание системы оплаты, как известно – лучший мотиватор.
Опыт «Приморскугля» выходит за рамки простой автоматизации. Внедрение ИИ для оптимизации геологоразведки и планирования добычи, использование беспилотного транспорта в карьерах, внедрение систем предиктивной аналитики для обслуживания техники и комплексные решения в области промышленной безопасности (компьютерное зрение для отслеживания соблюдения ТБ) – переход к принципиально новой, «умной» добыче угля.
Антикризисный IT
Стратегия «Приморскугля», ориентированная на повышение эффективности и минимизацию расходов с помощью ИИ, доказала свою эффективность как антикризисный механизм. Она позволяет нивелировать риски, связанные с волатильностью мировых цен и санкционным давлением.
В ближайшей перспективе эффективность бюджетирования и контроля будет постоянно повышаться до момента полного развертывания цифровых платформ управления проектами. Амбициозные планы предприятия по выходу на международный рынок потребуют оптимизации логистических мощностей ДФО. В итоге в конкретно взятом регионе угольная отрасль имеет возможность трансформироваться из чисто экстенсивной в высокотехнологичную – с высокой добавленной стоимостью. И, конечно, экспортирующую не только сырье, но и компетенции в области цифровизации добычи.
