Занятых в уголедобывающей сфере россиянок обучат ИИ-технологиям
В планах – провести серию исследований, разработать и внедрить решения в области ИИ, выстроить системную образовательную траекторию для женщин-инженеров
Восточная горнорудная компания начнёт в 2026 году обучать ИИ-технологиям сотрудниц инженерных и руководящих направлений.
Как рассказала заместитель генерального директора по управлению персоналом ВГК Анна Демешкина, ожидается запуск программы цифровых компетенций для женщин-инженеров, старт курса по основам искусственного интеллекта и машинного обучения сотрудниц, а также освоение инструментов анализа когнитивного поведения с использованием ИИ для женщин-руководителей.
Не разовая инициатива
В сотрудничестве с Ассоциацией «Национальный Фонд Искусственного Интеллекта» проведут серию совместных исследований, разработают и внедрят решения в области искусственного интеллекта, в том числе для оптимизации процессов управления персоналом.
«Совместно с Ассоциацией мы формируем для наших сотрудниц системную образовательную траекторию – от базового понимания принципов работы искусственного интеллекта до практического применения в управлении и инженерии. Это не разовая инициатива, а долгосрочная инвестиция в развитие наших команд», – подчеркнула она.
