Малышевское рудоуправление вдвое ускорило кадровые процессы благодаря цифровизации
АО «Малышевское рудоуправление», одно из старейших предприятий по добыче и переработке руд, автоматизировало кадровое делопроизводство с помощью платформы HRlink и вдвое сократило время на кадровые операции.
В компании работают 470 сотрудников в девяти территориально удалённых подразделениях, что усложняло кадровое администрирование. Раньше согласование документов шло на бумаге и в среднем проходило через четырёх участников, а кадровикам приходилось вручную отслеживать подписание с учётом графиков руководителей.
«Раньше ознакомление сотрудников с кадровыми документами было достаточно трудоёмким: например, приказ передавался в подразделение, ответственный человек доставлял его на рабочее место к подписанту, а затем привозил документ обратно», — рассказала заместитель директора по персоналу АО «Малышевское рудоуправление» Наталья Зверева.
Сегодня через КЭДО оформляется около 85 % кадрового документооборота, канцелярские расходы снизились почти на 10 %. За четыре месяца к системе подключились 300 сотрудников, а в течение года долю планируют довести до 80 % штата.
