Включить каждого: МТС и MWS AI запускают курс для людей с особенностями здоровья
Новая программа «Каждый включен» – бесплатный онлайн-курс по применению ИИ-инструментов для людей с инвалидностью.
Новый курс адаптирован для людей с нарушениями слуха, зрения и опорно-двигательного аппарата. Платформа совместима со скринридерами, поддерживает клавиатурную навигацию и достаточный контраст. Видео сопровождаются субтитрами и адаптированной графикой, а онлайн-встречи – переводом на русский жестовый язык.
К разработке были привлечены эксперты по инклюзии, включая Всероссийское общество глухих. Это не просто формальность. По данным Всероссийского общества глухих, в России проживает более 13 миллионов людей с нарушением слуха.
Задачи для финалистов
Регистрация на курс открыта до 21 августа, обучение стартует 1 сентября. За семь недель предлагается освоить базовый трек. Он включает 25 видеоуроков, тесты и практические задания по семи модулям. Участники изучат генеративные нейросети, научатся искать и анализировать информацию, создавать визуальный контент, автоматизировать рутинные рабочие процессы и даже готовить карьерные материалы – резюме или портфолио.
Главное и самое яркое преимущество проекта – практика для 30 лучших выпускников. Участники будут решать реальные задачи в области клиентских коммуникаций, автоматизации, цифровых сервисов и аналитики. В финале программы пройдёт итоговая встреча, где участники представят свои проекты экспертам МТС, получат обратную связь и сертификаты. Но, что важнее всего, они получат возможность попасть в кадровый резерв компании.
Премия для лучших
За несколько лет компания МТС, где работает 431 сотрудник с инвалидностью, реализовала порядка ста инклюзивных инициатив. К примеру, обучение руководителей или создание доступной среды в рабочих пространствах. В 2025 году был запущен инклюзивный карьерный марафон «Карьера без лимитов». Участники знакомились с направлениями экосистемы, получали советы по составлению резюме и прохождению собеседований. 300 самых активных пригласили на офлайн-встречу с рекрутерами. В 2023 году комплексный проект инклюзивного найма МТС признали лучшим в номинации «Diversity & Inclusion» на профессиональной премии HR IMPACT. «Каждый включен» продолжает политику МТС в области многообразия, равенства и инклюзивности (DE&I).
Многообразие и равенство
Проект МТС – не первый в России. Но раньше акцент делался на освоении конкретных ИТ-профессий. Так, в 2022 году в рамках федерального проекта «Цифровые профессии» люди с инвалидностью получили возможность бесплатно переучиться на программистов, веб-дизайнеров, интернет-маркетологов и аналитиков. Однако на старте многие образовательные программы ещё не имели полноценной адаптации: не хватало субтитров, перевода на русский жестовый язык, а интерфейсы платформ не всегда дружили со скринридерами.
В 2023 году «Нетология», MTS AI и NtechLab запустили первый в России курс по разметке данных для людей с особенностями здоровья, включая людей с расстройствами аутистического спектра. Слушателей готовили к работе с данными, необходимыми для обучения алгоритмов. Создатели подчёркивали, что усидчивость и внимание к деталям, свойственные многим людям с РАС, становятся их конкурентным преимуществом в такой работе. Курс предполагал дальнейшее трудоустройство в организациях – разработчиках решений на базе ИИ.
В 2024 году Томский государственный университет совместно с «Росатомом» запустил инклюзивный курс «Инструменты анализа данных». Участников обучали обработке и интерпретации данных, SQL, статистике и работе с BI-платформой «Форсайт». Для людей с ограниченными возможностями здоровья было организовано специальное кураторское сопровождение, которое помогало преодолевать сложности в обучении. Лучшие выпускники получали возможность стажировки в ИТ-интеграторе «Росатома». Приведённые примеры показывали, как инклюзивное образование может менять жизни, предлагая человеку новое дело и даже карьеру.
«Цифровые навыки становятся обязательными во многих сферах жизни, и именно поэтому спрос на них растёт», – раскрывал статистику ещё в 2025 году министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Проект «Каждый включен» задаёт новый стандарт, демонстрируя, как должны выглядеть по-настоящему доступные цифровые продукты.
