«Мы строим новый мир»: «Цифровой марафон» Сбера соберет таланты со всей России
Масштабное соревнование по развитию ИТ-навыков с призовым фондом до миллиона рублей объединит 110 тысяч человек со всей страны. Конкурс предлагает бесплатное обучение и задания для участников любого уровня.
110 тысяч амбиций
«110 тысяч человек – это огромный масштаб. Радостно, что столько людей связывают своё будущее с цифровыми технологиями, навыками, профессиями», – поделился мнением Максут Шадаев, министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций. Да, третий «Цифровой марафон» сразу задаёт высокий темп. Регистрация открыта до 3 апреля 2026 года, и уже на старте ясно, что конкурс по развитию ИТ-навыков в партнёрстве со «Школой 21» и «Нетологией» будет масштабным.
Участвовать могут все россияне старше 18 лет, без ограничений по региону и профессии. Формат рассчитан на разный уровень подготовки, но объединён общей идеей – проверкой реальных цифровых навыков. Открытие конкурса прошло в пространстве кампуса «Школы 21» в СберСити и задало тон мероприятию.
«Вместе мы строим новый мир, где ничего нельзя построить без цифры. Возьмём пример СберСити – город, где мы сегодня находимся. Он был сначала спроектирован виртуально, а затем реализован», – подчеркнул президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф.
Марафон идей
Разделение на три категории – «Новичок», «Исследователь» и «Эксперт» – снимает главный барьер массовых конкурсов: страх сравнения с профессионалами. Участники соревнуются внутри своего уровня, но по единым правилам. Конкурс выстроен как последовательность из четырёх этапов, три из которых проходят онлайн, а финальный – очно. Образовательный этап охватывает направления, которые сегодня чаще всего звучат в запросах рынка: искусственный интеллект, машинное обучение, кибербезопасность и алгоритмика. Все курсы доступны бесплатно для всех зарегистрированных.Далее – онлайн-тестирование, а затем практический этап, где участники создают работающий код и размещают его в репозитории на платформе GitVerse.
«Цифровой марафон» открывает вход для широкой аудитории, но при этом до финиша доходят те, кто способен не просто интересоваться ИТ, а работать с задачами и кодом. В перспективе проект выглядит как устойчивая ежегодная практика с возможной интеграцией в образовательные программы и HR-инструменты индустрии. Отдельным вектором может стать развитие тематических направлений – от ИИ до кибербезопасности, где формат марафона уже доказал свою эффективность.
На длинной дистанции
Предыдущие сезоны «Цифрового марафона» постепенно расширяли аудиторию и усложняли структуру. Конкурс последовательно наращивал образовательную часть. Сильная сторона конкурса – связка обучения и практики. Партнёрство с крупными образовательными платформами делает подготовку прикладной, а сам марафон – ответом на реальный запрос рынка в квалифицированных специалистах.
Появление регулярного финала и чёткой системы отбора – по 30 финалистов в категориях «Исследователь» и «Эксперт» – превратило марафон в воспроизводимую модель, а не разовое событие.
Приз – стать движущей силой
В каждой категории «Цифрового марафона» предусмотрено по три призовых места, и именно здесь появляется дополнительная мотивация. Победитель уровня «Эксперт» получает 1 миллион рублей, «Исследователь» – 500 тысяч рублей, а призёры уровня «Новичок» – ценные призы и образовательные возможности. Но конкурс не сводится к гонке за деньгами. Для большинства участников ценность – в самой проверке: от первых тестов до финальных задач, где ошибка становится частью обучения и движения вперёд.
На эту тему рассуждает Герман Греф: «Ни один продукт не может быть эффективным, если его владелец не понимает, какую систему использовать для постановки задачи. Роль человека в этом процессе остаётся гигантской – он является главной движущей силой развития нейросетей, ведь их могут создавать только те, кто глубоко понимает, как они работают».
