Биометрия для атомной отрасли: «Гринатом» выиграл конкурс цифровых проектов

27 февраля 2026 года в Москве завершился финал конкурса цифровых инициатив и продуктов «Росатома» – «Цифровой ПСР-демодень». В конкурсе участвовало более 50 заявок от 16 дивизионов Госкорпорации. Эксперты отобрали девять проектов для очной защиты перед жюри, состоящего из топ-менеджеров «Росатома».

Победителями признаны пять инициатив, включая коммерческую биометрическую систему (КБС), разрабатываемую АО «Гринатом». Это IT-интегратор Госкорпорации, специализирующийся на цифровых решениях для атомной отрасли.

Конкурс призван запустить цикл быстрой реализации инноваций – от формирования идей до практического внедрения. С 2026 года мероприятие будут проводить ежегодно.

Как работает биометрическая система

Коммерческая биометрическая система позволяет организациям атомной отрасли гибко внедрять биометрию в рабочие процессы. Технология поддерживает несколько сценариев применения: подтверждение личности при входе в информационные системы, удалённый приём новых сотрудников, разблокировка компьютера по изображению лица, а также проход на территорию предприятия без физического пропуска.

Проверка личности через сканирование лица оказывается быстрее, чем использование пропуска, а разблокировка ПК по биометрии в разы оперативнее ввода пароля. Это устраняет задержки на контрольно-пропускных пунктах, особенно в «часы пик».

Цифровой ПСР-демодень» наглядно показал, что в компании уже сформировался серьезный задел в этой области. Было представлено множество сильных цифровых инициатив и проектов с четким прикладным потенциалом. Их запуск в ближайшее время позволит атомной отрасли быстрее достичь поставленных целей

Евгений Абакумов

директор по информационным и цифровым технологиям госкорпорации «Росатом»

Экономический эффект

По оценкам разработчиков, внедрение биометрических технологий позволит увеличить производительность труда примерно на 15 процентов за счёт автоматизации процессов. Ещё более значимый результат – снижение уровня травматизма на производстве на 60 процентов. Это достигается за счёт автоматического уведомления о нарушениях техники безопасности на рабочем месте: система фиксирует отклонения от правил и мгновенно оповещает ответственных лиц.

Для атомной отрасли с её строгими стандартами безопасности биометрия становится важным инструментом контроля.

Потенциал масштабирования

Жюри конкурса признало КБС продуктом с высоким потенциалом к отраслевому масштабированию. То есть решение может быть распространено на всю инфраструктуру «Росатома» – от научных центров до промышленных площадок и зарубежных проектов.

Победители конкурса получат финансирование по ускоренной процедуре для разработки минимально жизнеспособного продукта (MVP). Это позволит команде «Гринатома» перейти от прототипа к промышленному внедрению в кратчайшие сроки.

Цифровая зрелость

Внедрение биометрических технологий соответствует целям Единой цифровой стратегии «Росатома».

Технология упрощает и автоматизирует рутинные операции: проход на работу, вход в информационные системы, контроль рабочего времени. При этом она усиливает безопасность критической инфраструктуры – предприятий, относящихся к ядерно-промышленному комплексу и работающих с материалами, требующими особого режима доступа.

Пять победителей конкурса

Помимо КБС от «Гринатома», в число победителей вошли интеграционный PLM-портал машиностроительного дивизиона «Росатома», программный комплекс «Дедал-Скаут» для управления активами предприятия от АО «НПК «Дедал», а также два проекта АО «ТВЭЛ». Это решение по применению аналитических и предиктивных моделей работы печей для прогнозирования отказов и автоматизация входного контроля продукции.

Все проекты – это реальные инвестиционные кейсы с измеримым экономическим эффектом. Их запуск позволит не просто модернизировать отдельные участки производства, но и повысить общую производительность, укрепив позиции «Росатома» на рынке. Биометрическая система «Гринатома» уже сейчас становится частью системной трансформации атомной отрасли.